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小编和你说说:怎么投简历才能获得面试机会?返回公告列表 >>

2020-03-20

最近小编收到一些朋友的咨询:简历没被查看,打电话过去招满了。接下来小编和大家一起聊聊怎么才能找到好工作

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1,【千万别】一份简历打天下

小编之前找工作,做了好几份不同的简历,就是为了针对性投递不同的岗位,让简历内容匹配岗位要求。有些朋友简历和投递岗位不匹配,能获得面试的机会极低!

试想一下,你公司招财务,一个普工的求职简历投递过来,你会看吗?个人简历名称和岗位没匹配,hr工作量大,从名称就把你筛出去了。看看下面两张图,你觉得面试的机会大不大!


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小编建议:

针对性的投递,简历名称和所选岗位尽量匹配。工作经历填写和你意向岗位有关的工作,能够增加面试机会。

点击【我的简历】【设置】【创建新简历】可以再针对性创建新的简历,针对性的投递(如下图)

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2,岗位火热,多人投递

在这里,小编想讲的是“主动性”,一个岗位招2个人,四五十人投递,你还在傻傻等待面试官通知你吗?很多人直接主动打电话约面试了。

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小编建议:

【投简历】【电话联系】合适的岗位,立即打电话约面试


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无论哪个企业,哪个人事专员,难道不喜欢有主动性的人吗?


3,企业岗位招满,没下架

有些企业招到了人,没有下架岗位,所以你投简历没有面试通知。这一点,我们已经在加紧联系企业,招满的岗位及时下架。也希望大家理解。


小编还了解到,有些岗位投递简历很多,招聘方自己佛系等求职者电话,所以,还是要主动联系。


特殊时期,有些企业缩减岗位编制,控制用工人数。


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根据岗位筛选


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根据地点筛选


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有疑问添加客服,一对一帮你找工作

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最后提醒一句:摆正心态,筛选合适工作,好好面试!祝大家找到适合自己的工作加油,各位!


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